人才招聘
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测试工程师
- 岗位职责：
- 负责APPweb、小程序等产品的质量保证工作，对产品进行功能、兼容性性能以及安全的全面测试。
- 跟进项目中开发和测试进度，并积极与开发和产品就项目进度和功能问题进行沟通。
- 负责编写测试方案，测试用例，执行方案并归纳总结出测试报告。
- 准确定位产品出现的问题，并跟踪问题的解决情况。
- 任职要求：
- 本科及以上学历，3年以上测试经验，2年以上app测试经验，有地图和gis测试经验优先。
- 能熟悉使用常用测试工具（抓包、数据库、Bug管理、代码管理工具）。
- 掌握软件测试的理论、操作系统原理、网络通信理论、数据库理论等基础，掌握sql，熟悉常用的增、删、改、查的操作。
- 熟悉安卓、iOS系统特征，注重用户体验。
- 熟悉白盒测试、黑盒测试，熟悉自动化测试，掌握接口测试，性能测试和自动化测试工具（Jmeter,Loadrunner,appium等），有代码能力者优先。
- 熟悉项目管理流程和工具；有实际项目进度管理经验优先。
- 具有分析、跟踪和解决问题能力，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
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前端工程师
- 岗位职责：
- 负责前端架构，主导核心功能的开发及上线；
- 主导技术问题的解决及交互性能的优化；
- 负责前端技术重构和治理, 提升产品质量和团队的开发效率；
- 负责前端web团队的管理和赋能；
- 参与用户体验、交互设计的优化提升；
- 任职要求：
- 3年以上web前端开发经验，本科及以上学历；
- 熟悉网络通讯的基础知识，掌握常用的数据结构；
- 熟练掌握HTML\HTML5、CSS\CSS3、Ajax和DOM等前端开发技术；
- 熟悉Vue、jQuery、ElementUI等前端开发框架。
- 掌握跨域、缓存、安全、浏览器原理等前端技术。
- 有物联网、地图开发、移动端开发经验优先。
- 具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。
- 有责任心，沟通协作能力强，逻辑思维清晰。
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硬件产品经理
- 岗位职责：
- 负责C端安全\定位\监控类智能硬件市场调研分析、用户需求，规划产品线发展方向，输出详细产品功能需求定义, 业务流程设计和规划产品路线图；
- 负责智能硬件硬件选型、产品规划、设计和项目执行、并负责产品线生命周期管理；
- 把控设计、研发、品质， 确保进度、成本、 规格和方案的预期达成，具备OEM合作方式下的业务管理能力；
- 洞察行业趋势, 市场及竞品动态， 例行收集用户反馈，持续监测用户反馈数据,完善使用体验；
- 产品营销，市场宣传持续跟踪，根据各类分析、营销结果和用户反馈，持续改进意见，提升产品的用户体验；
- 任职要求：
- 本科及以上学历，电子、通讯、计算机等相关专业；
- 3年以上工作经验，独立负责过智能硬件产品，有成熟智能硬件/消费电子类产品上市经验者优先考虑；
- 熟悉智能硬件产品的研发/生产/销售环节， 包括工业设计、结构设计、 电子电路、器件、BOM成本、嵌入式软件、品控、生产制造等维度；
- 具有良好的移动互联网思维和逻辑思维能力。
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客户经理
- 岗位职责：
- 负责公司的软硬件产品销售与推广，传递公司产品价值，实现客户价值提升；
- 统筹项目全流程，协调售前、后端团队资源共同达成项目落地；
- 完成区域/行业内客户地图的维护及拓展，与重点客户进行长期客情关系维护；
- 配合公司开展市场营销活动的组织与策划，提升公司品牌价值；
- 收集、整理客户需求痛点，对内推动公司产品的需求迭代。
- 任职要求：
- 本科及以上学历，具有1年以上B端客户销售经验或有行业资源优先；
- 具有良好的客户服务意识，善于链接和维护客情关系，具有较强的沟通协调能力；
- 性格外向，目标意识强，具备一定的市场分析能力的优先；
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高级JAVA开发工程师
- 岗位职责：
- 负责系统的架构、设计、核心研发等；
- 负责系统的代码重构、性能优化、系统改进等；
- 协助构建技术梯队、提升团队技术实力和影响力。
- 任职要求：
- 5年以上JAVA后端开发经验，计算机相关专业，本科及以上统招学历；
- 有SaaS开发经验；
- 精通Java，熟悉JVM原理，熟悉JavaEE常用框架，如Spring、MyBatis等；
- 有团队管理经验；
- 能独立完成模块开发工作；
- 具有独立解决问题的能力和良好的沟通能力、表达能力，工作积极主动，有团队精神，能够承受一定工作压力。
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项目经理
- 岗位职责：
- 负责互联网软件开发项目的整体规划、实施与监控，确保项目按时、高质量交付；
- 建立并维护与客户、技术团队及其他相关部门的良好沟通机制，确保项目需求准确理解和有效执行；
- 制定详细的项目计划，包括时间表、资源分配和预算控制，及时调整计划以应对项目变更；
- 监控项目进度，识别潜在风险，及时采取措施解决问题，确保项目顺利进行；
- 负责项目团队的管理和协调，提升团队成员的工作效率和协作能力。
- 任职要求：
- 学历背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；
- 工作经验：至少3年以上互联网软件开发项目管理经验；
- 技术能力：具备一定的编程基础，熟悉软件开发流程和技术栈，能够与技术团队有效沟通；
- 项目管理：熟练使用项目管理工具（如禅道、Tapd等），具备敏捷项目管理或Scrum经验者优先；
- 沟通能力：优秀的沟通和协调能力，能够清晰表达项目需求和进展，处理复杂的项目关系；
- 问题解决：具备较强的问题分析和解决能力，能够在压力下保持冷静，快速响应和解决问题；
- 团队管理：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效；
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